Kulttuuriyrittäjyydestä potkua alalla työllistymiseen: Kymmenet korkeakouluopiskelijat perustaneet NY-yrityksen marraskuussa

Kulttuuriyrittäjyyskeskuksen alla toimiva Nuori yrittäjyys –opinto-ohjelma pyörähti käyntiin syyskuun alussa. Pitkin syksyä kulttuurialan korkeakouluopiskelijat ovat verkostoituneet ja työstäneet luovia yritysideoita ja liiketoimintasuunnitelmia, joista on nyt syntynyt useita kulttuurialan yrityksiä muotoilun manageritoimistoista hääpalveluiden suunnitteluyrityksiin.

Luovat toimialat ja luovuus ovat yhä näkyvämmin esillä poliittisissa strategioissa ja tulevaisuusvisioissa. Epävakaa aika rohkaisee luovuuden lisäämiseen myös muiden alojen yritystoiminnassa. Kulttuuriyrittäjyys on nähty uutena mahdollisuutena Suomen kilpailukyvyn vahvistamisessa ja kasvavana elinkeinona koko Euroopassa. Myös kulttuurialan opiskelijat ja osaajat ovat huomanneet yrittäjyyden tarjoamat mahdollisuudet työllistyä sekä yrittäjyyteen liittyvän vapauden ja luovuuden yhdistämisen. Kulttuurialan yritystoiminnan vahvistamisen ja lisäämisen onkin ymmärretty lisäävän työmahdollisuuksia kulttuurialan koulutuksen saaneille henkilöille. Humanistisen ammattikorkeakoulun hallinnoima Turun seudun kulttuuriyrittäjyyskeskus on vastannut haasteeseen ja käynnistänyt Nuori yrittäjyys –opinto-ohjelman.

PIENELLÄ RISKILLÄ YRITYSTOIMINNAN ALKUUN

NY-konsepti on osa kansainvälistä Junior Achievement - Young Enterprise –järjestöä, joka toimii jo 110 maassa. NY –kurssin aikana opiskelijat perustavat oikean yrityksen oikeille markkinoille oman liikeideansa pohjalta ja harjoittelevat ohjatusti yrittäjänä toimimista pienellä riskillä. NY-yritys toimii oppimisen polkuna, joka opettaa yrityksen pyörittämistä käytännössä ja suojatussa ympäristössä unohtamatta kulttuurin merkitystä. Tavoitteena on, että vuoden jälkeen yritystoimintaa pyörittäneet opiskelijat omaavat myönteisen asenteen kulttuuriyrittäjyyteen sekä valmiudet perustaa oikean yrityksen tai jatkaa oman NY-yrityksensä toimintaa oikeana yrityksenä.

SISÄLTÖOSAAMISESTA KANNATTAVAAN LIIKETOIMINTAAN

Monilla kulttuurialan opiskelijoilla ja toimijoilla löytyy vankkaa sisältöosaamista, mutta ei usein uskoa siihen, että oma luovuus ei tukehdu, vaikka osa siitä tuotteistettaisiin. Kulttuuriyrittäjyydessä myönteisen asenteen luominen asiakaslähtöisyyteen, tuotteistamiseen, hinnoitteluun, markkinointiin ja muihin yritystoiminnan keskeisiin osa-alueisiin onkin merkittävässä roolissa. Kulttuuriyrittäjyyskeskus mm. antaa tukea luovien alojen yrittäjyyden haasteissa ja luo yrittäjille verkostoitumismahdollisuuksia.

DESIGNYRITYKSISTÄ TAPAHTUMATOIMISTOIHIN

Syksyn aikana Taideakatemian, HUMAK:n ja Turun yliopiston opiskelijat ovat verkostoituneet ja yhdistäneet osaamisensa. Tuloksena on syntynyt uudentyyppisiä palvelukonsepteja, joista esimerkkinä ovat mm. Klubi Kuritån, joka yhdistelee estradillaan musiikkia, tanssia, sirkusta ja teatteria sekä ViVa Productions, joka tuottaa virkistys- ja juhlapalveluita yrityksille. Saana ja Olli -tuotemerkin alla toimivat kaksi nuorta tekstiilisuunnittelijaa, jotka suunnittelevat painokuoseja ja valmistavat käyttötekstiilejä kierrätetyille kankaille. Soul Design tarjoaa sisustussuunnittelupalveluja. Rinals Hääpalveluista saa puolestaan apua parhaiden hääpalveluiden organisoimisessa. AnSela Design Management on muotoilijoiden ja suunnittelijoiden manageroimiseen keskittyvä yritys, jonka perusideana on tarjota palveluja aloitteleville nuorille muotoilijoille tai käsityöläisille, jotka pyrkivät saamaan näkyvyyttä ja myymään itseään tietämättä vain miten. Tarkemmat kuvaukset NY-yrityksistä yhteystietoineen löytyvät os. http://omayritys.wordpress.com/.